19应届毕业生如果在19年国考报名后签订劳动合同买了社保那报考时填的19应届毕业生岗位会有影响吗？

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本文目录一览：

• 1、19应届毕业生如果在19年国考报名后签订劳动合同买了社保那报考时填的19应届毕业生岗位会有影响吗？
• 2、国考政审有关社保缴纳凭证的问题
• 3、学员报的国考铁路公安，笔试报名之前是应届毕业，现在是在职，也有交社保的，这个有影响吗？

19应届毕业生如果在19年国考报名后签订劳动合同买了社保那报考时填的19应届毕业生岗位会有影响吗？

1. 对应届生身份审核不会有影响，鉴于你签了劳动合同，那么你在次年就不能再视为应届生，若未签劳动合同，毕业后两年内都可视为应届生； 拔尖网

2.没有影响，只要你签过劳动合同，过了今年不管解约与否，以后都不再视为应届生；

国考政审有关社保缴纳凭证的问题

一、笔试时你携带身份证和准考证两样即可进入考场考试并不存在笔试当场审查的环节监考老师一般都是你所在考场（多是学校）的工作人员（多是老师），并不是公务员考录相关单位的工作人员，他们不会负责审查你的资格，只是核对是不是你本人、与准考证上的人是否一致；

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学员报的国考铁路公安，笔试报名之前是应届毕业，现在是在职，也有交社保的，这个有影响吗？

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一般来说是没影响的，关键看你自己，如果你报考的这个录取率很低，你的分数虽然能入围但录取的可能性不太大，那就无所谓，如果录取率高你考的又好，被录取的可能性非常大，那你就要做好辞去现有工作的准备。只要你被录取后不影响入职到岗一般都没事。

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