高职院校毕业生参加公务员考试的面临哪些机遇和挑战?

今天拔尖网小编整理了高职院校毕业生参加公务员考试的面临哪些机遇和挑战?相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、高职院校毕业生参加公务员考试的面临哪些机遇和挑战?
• 2、2010年高职院校单独招生毕业生的工作去向是支边吗
• 3、转变就业观念对高职高专院校毕业生有何启示

高职院校毕业生参加公务员考试的面临哪些机遇和挑战?

高职院校毕业生参加公务员考试面临机遇和挑战并存，具体如下：

机遇：

1、公务员职位相对稳定，待遇优厚，具有较高的社会地位和声誉。

2、公务员岗位数量较多，考试面向群众，学历门槛较低，容易进入公务员队伍。

3、公务员工作需要综合素质较高、专业知识扎实等特点，符合高职教育培养的特点。 拔尖网

挑战：

1、公务员竞争激烈，报名人数众多，高职院校毕业生与本科生、研究生竞争，招录比例较低。

2、公务员面临很多考试科目，包括政治、语文、数量关系等，考试难度较大，需要付出大量时间和精力备考。

3、公务员工作需要综合素质较高、专业知识扎实等特点，需要高职院校毕业生在实际工作中进行不断学习和提高。

因此，高职院校毕业生要充分认识到公务员工作的机遇与挑战，并在平时加强专业知识、政治素质、综合能力的学习和提高，同时注重实践经验、拓宽视野，增强自身竞争力，全面备战公务员考试。

公务员考试的基本形式

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

2010年高职院校单独招生毕业生的工作去向是支边吗

不是，哪会啊，支边都是自愿的，哪里会有专门招来支边啊，肯定不会，不过不知道是不是定向的，有些专业是企业定的，招的学生由他们出学费，不过毕业你要到他公司上几年班，只有这种形式，其他还有国防生，军校的，那都是分配的，没有支边的。

转变就业观念对高职高专院校毕业生有何启示

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我跟你这么说，因为我一直都在实体企业里工作。
如果说，十五年前，大学生绝对比高职生走俏，因为当时产业升级，急需知识性人才。
但眼下教育改革后，把大学的门槛放低，结果造成大学生泛滥。话说我那个时代，一个学校每年的上线率都低得吓人，本科更是凤毛麟角，正所谓物以稀为贵，但眼下大学学历泛滥，几乎人手一本本科毕业证，但说到真才实干很多人却只能干瞪眼。
眼下社会整体形态在发生变化，过去需要管理人才，但现在很多单位需要技能型。高职教育其实就是技能型教育，所以建议你在学校期间，把自己的技术练精，有门手艺傍身，走到那里都受欢迎。
我个人觉得眼下最大的问题就是，大学生眼高手低，基础工作不愿干，个个都想搞管理，但话说任何企业都是以基础工种为主的，所以也许在今后，产业转型有一技之长的高职生更能适应。
一家之言，请勿拍砖。

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