三支一扶一年工资多少？

今天拔尖网小编整理了三支一扶一年工资多少？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、三支一扶一年工资多少？
• 2、三支一扶有考研加分的吗
• 3、三支一扶服务期间待遇

三支一扶一年工资多少？

三、待遇和保障

（一）服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每年合计补助5万元，差额部分由各州（市）、县（市、区）财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检补助费320元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

（二）服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴纳部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴纳部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴，具体手续由服务单位到当地社会保险经办机构办理。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。

（三）服务期满经考核合格，由服务单位或服务单位人事主管部门、县级人力资源社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。“三支一扶”人员服务期满经考核合格后，其在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。

（四）服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国医师法》及国家执业（助理）医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，所属县级卫生健康行政部门审核办理医师资格考试的有关报名手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务，期满考核合格者报考住院医师规范化培训的，培训基地可在同等条件下优先录取。

（五）服务期满考核合格，三年内报考全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，两年内可申请免试就读省内成人高校专升本。符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

（六）服务期满考核合格，回生源地就业，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

（七）服务期间符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（八）服务期间户口可保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地或者服务单位所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的政府人力资源社会保障部门所属公共就业或公共人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

（九）服务期满未就业且有创业意愿的“三支一扶”人员，纳入本地“大学生创业引领计划”、“农村青年创业富民行动”，按规定提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业、乡村旅游业、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业企业、农民专业合作社等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满未就业的“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，按灵活就业人员享受相应扶持政策。

（十）对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴等相关政策。对服务期满未能及时就业的人员，作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。

三支一扶有考研加分的吗

三支一扶有考研加分，以 中央财经大学 为例，根据教育部 《2020 年全国 硕士研究生 招生工作管理规定》（教学函〔2019〕6 号）精神，考生如符合相应条件可享受初试加分政策，具体加分条件及分值如下：

参加“ 大学生志愿服务西部计划 ”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“赴外汉语教师志愿者”等项目服务期满、考核合格的考生，3 年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加 10 分。

材料经研招办审核无误后，方可加分。考生须确保材料真实性，一旦发现提供虚假材料，取消其复试或录取资格。

三支一扶相关政策：
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1、补贴：“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县（市、区）“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

2、保险：服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

3、体检：“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。

4、经费： “三支一扶”计划 所需各项经费，由财政安排专项经费予以解决。其中，到30个经济欠发达县服务的生活、交通补贴和保险费用，由省、市、县（市、区）财政按5：3：2的比例负担；到其他县（市、区）服务的生活、交通补贴和保险费用，由所在市、县（市、区）财政负担，省财政将通过不断加大 转移支付 力度对财政困难县予以支持。

以上内容参考 中央财经大学-关于公布2020年硕士研究生招生考试加分政策

以上内容参考 百度百科-三支一扶

三支一扶服务期间待遇

拔尖网(https://www.bjshipin.com)小编还为大家带来三支一扶服务期间待遇的相关内容。

三支一扶服务期间生活待遇：
一、“三支一扶”高校毕业生服务期间，由旗县(市、区)人力资源和社会保障部门统一为其发放每人每月2500元生活补贴，同时按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家补贴，并按照有关规定办理社会保险。
二、各旗县(市、区)人力资源和社会保障部门要加强和服务单位的协调，有条件的服务单位要为“三支一扶”高校毕业生尽可能提供与本单位人员相同的工作条件和免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件。
三支一扶的服务期满两年后原则上是不允许继续的，但是如果基层服务单位确实需要、自己愿意，经过“三支一扶”办同意可以续聘，与新招募的人员享有同样的待遇以及优惠政策。

2年服务期满考核合格的，人社部门将发给“三支一扶”服务期满证书。2年服务期满，有些地方会提供一定的事业编制供服务期满考核合格的“三支一扶”人员竞争考试，相对于其他事业单位招聘考试来说不会那么激烈。2年服务期满，各省公务员招录考试会特别提供一些“特殊”岗位供服务期满考核合格的“三支一扶”人员，报考其他岗位的还可以享受加分政策。服务期间，经服务单位和人社部门同意可以参加各级公务员招录考试和事业单位招聘考试，考上后在解除服务协议，从这个角度来说，就业方式比较灵活。

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