中国矿业大学(北京)全国排名多少 中国矿业大学(北京)简介

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中国矿业大学(北京)工商管理类(本科类)专业介绍

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工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
培养目标
本专业培养能适应21世纪社会经济发展需要，基础扎实，专业面宽，掌握技术经济分析的原理和方法，掌握计算机辅助管理的技术，具有良好素质，德、智、体、美全面发展，具备工商管理和综合管理的知识和技能，能综合运用现代管理的理论、方法和手段解决实际问题，具有开拓精神和实践、创新能力强的研究发展型人才及应用复合型人才。
课程设置
在学习高等数学、计算机等基础理论知识的基础上，本专业主要学习管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、管理运筹学、会计学原理、财务管理、技术经济学、管理信息系统、人力资源管理、物流管理、质量管理、运营管理、市场营销学、企业战略管理、经济法等专业基础和专业课程知识，在掌握较系统的基础理论知识，较宽厚的专业技术知识的同时，接受科学研究方法方面的能力训练，培养较强的自学能力和独立思考能力，及分析问题和解决问题的能力。
培养特色
本专业注重基础理论的教学，注重综合素质和创新精神的培养，注重英语能力、计算机应用能力的提高。本专业基础理论宽厚，理论联系实际，就业领域和行业广泛，可就职于各个行业的管理和运作及策划部门。
就业深造
管理学院有4个博士点，12个硕士点。学生可以根据兴趣爱好和所学的专业选择报考我院及其他院校的研究生进一步深造。
本专业具有就业面宽和适应性强的特点。毕业生适宜在企业、事业、国内外公司、高等院校、科研院所等单位从事经营管理及教学科研工作，社会需求量大，就业情况良好。

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中国矿业大学（北京）排名如何？采矿专业是不是本校强势专业？

很多网站的排名都不一样的，具体的排名不知道，大概在40名以前吧，或者在40名左右。采矿专业是该大学的金牌专业。
中国矿业大学的采矿工程学科始建于1936年，是中国矿业大学具有矿业特色的主干学科，1952年全国高校院系调整，清华大学、北洋大学和唐山交大的采矿系并入中国矿业学院。1984年取得博士学位授予权，1988年成为首批国家重点学科，2001年再次被认定为国家重点学科，1998年将原地下开采、露天开采、矿井通风与安全三个专业合并为采矿专业，2007年，我校包含采矿工程二级学科在内的矿业工程学科成为国家一级重点学科。在2002-2004年的全国一级学科排名中，中国矿业大学的矿业工程排名第一，在2005年全国本科专业评价中，中国矿业大学采矿工程学科列全国工科A++级学科排名第一，2006年获江苏省品牌专业称号。
采矿学科现有教职工70名，其中工程院院士2名，教授32人，副教授23人，讲师13人，助教2人，有博士学位的任课教师38人，有硕士学位的教师20人。教师队伍中，拥有全国百篇优秀博士论文、政府特殊津贴、教育部新世纪人才等省部级以上人才基金与荣誉称号获得者32人次。
采矿工程专业培养目标是培养基础宽、能力强、素质高，具有创新意识和初步创新能力，能在固体矿床开采（含煤炭、金属和非金属开采）和岩土工程领域从事生产、管理、设计及科学研究等方面工作的工程技术人才。采矿工程学科始建于1936年，是中国矿业大学具有矿业特色的主干学科，1952年全国高校院系调整，清华大学、北洋大学和唐山交大的采矿系并入中国矿业学院。1984年取得博士学位授予权，1988年成为首批国家重点学科，2001年再次被认定为国家重点学科，1998年将原地下开采、露天开采、矿井通风与安全三个专业合并为采矿专业，2007年，我校包含采矿工程二级学科在内的矿业工程学科成为国家一级重点学科。在2002-2004年的全国一级学科排名中，中国矿业大学的矿业工程排名第一，在2005年全国本科专业评价中，中国矿业大学采矿工程学科列全国工科A++级学科排名第一，2006年获江苏省品牌专业称号。
采矿学科现有教职工70名，其中工程院院士2名，教授32人，副教授23人，讲师13人，助教2人，有博士学位的任课教师38人，有硕士学位的教师20人。教师队伍中，拥有全国百篇优秀博士论文、政府特殊津贴、教育部新世纪人才等省部级以上人才基金与荣誉称号获得者32人次。
采矿工程专业培养目标是培养基础宽、能力强、素质高，具有创新意识和初步创新能力，能在固体矿床开采（含煤炭、金属和非金属开采）和岩土工程领域从事生产、管理、设计及科学研究等方面工作的工程技术人才。
采矿工程学科的总体水平处于国科先进水平，部分成果达到了国际领先水平。

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